淮北市建投控股集团有限公司公开招聘3名工作人员公告
淮北山水、古来之往、建投造城、行以致远。淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市,为国有大型企业。伴随着改革开放的春风始于1978年,业务遍及城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大领域,资产总额突破千亿大关。根据集团公司高质量发展所需,决定公开招聘集团公司财务部主管会计3名,现将有关事项公告如下:
一、公开招聘范围
本次面向市建投集团系统内外公开招聘工作人员。
二、公开招聘条件及资格范围
序号 |
单位 |
部 门 |
需求量 |
任职资格 |
招聘岗位 |
1 |
集团公司本部 |
财务部 |
3 |
1.全日制大学本科及以上学历; 2.财务、会计、审计等相关专业; 3.具有助理会计师及以上职称; 4.1981年10月27日之后出生。 |
主管会计 |
应聘者除具备上述条件外,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有国家承认的相应学历;
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,有良好的履职记录,工作业绩突出;良好的心理素质,身体健康。
有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.近两年年度考核中被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
6.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、公开招聘程序
(一)报名。
报名时间:2021年10月28日至2021年11月6日
报名方式:
邮箱报名:登录市建投集团官网(www.hbjtw.cn)查看公告,下载附件:应聘人员报名表和应聘人员情况表;填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内,发送至淮北市建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com,邮件名称:应聘岗位+姓名。
网站报名:登录智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位,按相关要求进行网上投递。
联系电话:0561-3053320 3053058
3.报名所需资料:
(1)应聘人员报名表和应聘人员情况表;
(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件;
(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;
(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件;
(5)相关工作业绩报告;
(6)近期同底2寸免冠彩色电子照片。
4.有关说明:(1)每人限报一个岗位(可选择是否服从调剂)。(2)集团内部人员报名由各单位预审、汇总后统一报送。
(二)资格审查。根据岗位资格条件由市建投集团党委组织部(人力资源部)对报名人员进行资格初审。审查后,确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。
(三)素质测试。本次公开招聘的素质测试采取笔试+面试的方式,委托第三方机构进行,时间和地点另行通知。笔试采取答卷方式进行,分值为100分,主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。面试分值为100分,主要测试报考人员实际工作能力。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按选聘竞聘岗位人数与参加笔试人数1:3的比例,确定入围面试人员。入围面试人员达不到规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试程序。
确认报考人数与招聘岗位数达不到达不到1:3的比例,相应核减选聘竞聘岗位。
(四)确定考察对象。报考人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%(笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位)。根据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选,总成绩有2人及以上相同的,按面试成绩从高分到低分确定考察人选。考察人选在市建投集团内外网站公示。
(五)考察与体检。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察人员到二级甲等及以上医院进行体检,体检合格后方可进入考察环节。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。
(六)讨论通过。考察、体检合格后,经集团公司党委研究决定拟录用人选。
(七)公示及录用。拟录用人选在市建投集团内外网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员,试用期六个月,试用期满经考核胜任的,正式聘用;不能适应岗位需要的,集团系统人员退回原单位(部门)按原职级安排工作,集团外部人员予以解聘。
四、工资待遇
受聘人员按照市建投集团同职级工作人员工资待遇执行。
五、监督检查
本次公开招聘工作在市建投集团集团招聘工作领导小组领导下进行,坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则,严格执行政策,规范操作程序,信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受监督。在公开招聘工作中,凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的,按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员,将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。
纪检监督电话:0561-3053310
http://www.hbjtw.cn/wp-content/uploads/2021/08/2021081000545659.doc
http://www.hbjtw.cn/wp-content/uploads/2021/08/2021081000554790.xlsx