房地产党支部：“三个强化”打造学习型项目部

房地产党支部把打造学习型项目部当做是一项重要任务来抓。通过创建“学习型”项目到打造“学习型”团队，鼓励引导员工提高自身技能。

强化党史学习教育，激发增效内生动力。自党史学习教育开展以来，各项目充分挖掘项目教育资源，合理安排党史学习计划，按照学习计划组织项目全体员工开展了党史学习教育专题研讨。并将《论中国共产党历史》等列为重点必读书籍，主动参加公司组织的党史学习教育线上、线下竞赛答题。

强化业务培训，内提业务素质外提技术水平。项目非常重视人才队伍的建设，采取一系列措施，项目部结合自身实际，从加强各项业务培训入手，从外调式的“输血”转变为内培式的“造血”。此外，党支部还通过“给位子、压担子”的方式，在员工之间创造良性竞争氛围，让懒、散、慢的作风无处藏身，让勤奋好学，脚踏实地，能干事、会干事的人得到重用和提拔。

强化安全教育，提升安全意识筑牢安全防线。为落实好集团公司安全发展理念，项目部遵循全员学安全、管安全的理念，以学习促管理，以管理保平安。切实做好安全生产工作，提高安全风险防控能力，强化安全防护建设打下了坚实基础。