淮海建工公司召开2022年度工作会议

2月23日，淮海建工公司召开2022年度工作会议。公司领导班子、部门负责人及相关人员、项目部负责人、优秀员工参加会议。

会上，集团公司党委委员、淮海建工公司党总支副书记、总经理王平同志作年度工作报告。报告指出，2021年，淮海建工公司在集团公司的正确领导和大力支持下，全体员工克服困难，努力奋进，取得了良好的发展业绩，在市场开拓、重点项目建设、安全质量标准化、经营管理、人力资源管理、党建工作等方面均取得了长足进步；2022年是“十四五”规划承上启下的一年，也是淮海建工公司推进高质量发展的关键一年，工作总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，按照集团公司的部署和要求，围绕“打造施工总承包特级资质的大型现代化建筑企业”的目标，突出“规模扩张做大，提质增效做强”两条主线，实施“创新驱动”、“人才兴企”、“品牌提升”三大战略，坚持问题导向和目标导向，坚持系统观念，着力固根基、锻长板、补短板、强弱项，奋力在高质量发展新阶段实现更大作为。

会议对20名2021年度优秀员工进行了表彰；王平总经理与公司各职能部门、项目部签订了2022年度目标责任书。

集团公司党委委员、淮海建工公司党总支书记、董事长高军同志作总结讲话。他强调，要学好用好集团公司政策，抓住政策机遇，加速公司发展；要深入学习贯彻省委“开年第一会”会议精神，将“马上就办，办就办好”落到实处；要严格纪律要求，守规矩，守底线，打造作风优良的淮海建工队伍。此外，他带领与会人员学习了《淮北市建投控股集团有限公司“十四五”总体规划》和建投集团《关于支持淮北淮海建设工程有限责任公司高质量发展的意见》，进一步为淮海建工公司2022年度工作理清了思路，指明了方向。

这次会议总结成绩、查摆问题、谋划工作，是一次团结奋进、鼓舞人心的大会。会议号召，公司上下一定要进一步解放思想、更新观念，牢固树立永不懈怠、奋勇争先的进取精神，拼搏实干，主动作为，奋力在高质量发展新阶段实现更大作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。