关于公开竞聘淮北市金安驾校有限责任公司副总经理的通知

集团公司各内设机构、下属子公司：
因工作需要，拟在集团公司系统内部公开竞聘淮北市金安驾校有限责任公司副总经理1名，具体事项如下：
一、竞聘岗位
淮北市金安驾校有限责任公司副总经理1名。
二、竞聘对象  
集团公司系统在职员工。
三、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.大学专科及以上学历；
3.年龄不超50周岁（即1970年5月31日以后出生）；
4.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出；良好的心理素质，身体健康。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人；
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.近两年年度考核中被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的；
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
6.不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、报名和资格审查
本次招聘按照报名、资格审查、演讲、面试、考察、研究决定、公示录用等程序实施。
报名时间：2020年6月9日至2020年6月24日
报名方式：
1.邮箱报名：登录淮北市建投集团官网（www.hbjtw.cn），查看通知公告，下载附件：应聘人员报名表和应聘人员情况表；填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内，发送至淮北市建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com，邮件名称：应聘职位+姓名。
2.现场报名：应聘者到淮北市相山北路26号淮北市建投控股集团有限公司四楼党委组织部（人力资源部）现场报名。
报名所需资料：
1.应聘人员报名表和应聘人员情况表；
2.身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；
3.学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；
4.培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；
5.相关工作业绩报告；
6.近期同底2寸免冠彩色照片4张及电子照片。
五、演讲和面试
（一）演讲
演讲评委由9人组成，其中从市国资委等相关部门选派3人，集团领导小组成员选派6人，领导小组组长担任主评委，时间和地点另行通知。确认竞聘人数与职位招录计划数的比例不低于4:1。演讲分值100分，演讲内容以竞聘者陈述将采取哪些切实可行的措施，实现公司经营业绩持续好转，做大做强金安驾校为主。演讲规则如下：
1.采用抽签顺序制，竞聘人员按抽签顺序上台演讲；
2.采用限时制，演讲时间不超过20分钟；
3.赛前提交演讲稿，脱稿演讲；
4.语言流畅，大方得体。
演讲后，竞聘人员进入面试环节。
（二）面试
面试评委由9人组成，其中从市国资委等相关部门选派3人，集团领导小组成员选派6人，领导小组组长担任主评委，时间和地点另行通知。面试采取答辩方式进行，面试分值为100分，主要测试竞聘人员统筹协调、应变能力、领导能力等。竞聘人员总成绩按演讲成绩与面试成绩合成确定，演讲成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（演讲、面试、总成绩均保留小数点后两位）。如竞聘人员总成绩都不超过75分，则取消此次竞聘工作。
六、考察
考察按照招录计划数与竞聘人员总成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定确定入围考察人员，入围人员如有成绩相同的，按照演讲成绩高低顺序排序。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在竞聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
按规定对入围人员开展考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，撰写考察报告，全面准确地对考察对象做出评价。
七、研究决定
根据考察情况，按1:2的比例确定推荐人选，报集团公司党委会研究决定。
八、公示聘任
（一）对拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议或不影响录用的，予以录用。
（二）公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位的、被反映有问题并查有实据影响聘任的、应聘材料不实或造假的，取消录用资格。
（三）录用人员试用期一年，试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。半年考核一次，考核不合格的，结合具体情况调整岗位。
九、待遇
（一）录用人员基本薪酬按照集团公司统一薪酬标准执行。
（二）经营目标任务考核以2019年底利润（亏损）总额为基数，比2019年度减亏30%。完成减亏目标任务，按减亏金额的5%兑现绩效薪酬。超额完成减亏目标值的，超过部分按10%增加兑现绩效薪酬。
十、纪律要求
（一）工作人员纪律要求
1.认真细致做好各项基础准备工作、资料收集工作及各环节的组织工作；
2.不准泄露竞聘工作各环节的任何机密；
3.妥善保管有关资料，不得随意传阅或复印，竞聘工作结束后应及时交集团公司党委组织部（人力资源部）归档；
4.不得在竞聘工作中隐瞒或歪曲事实真相，不得为竞聘人员提供有可能影响竞聘公正性的任何信息；
5.根据《淮北市建投控股集团有限公司领导干部任职回避制度》（淮建投党委〔2017〕124号）规定，严格执行回避制度。
（二）参与竞聘人员纪律要求
竞聘期间，对弄虚作假或者拉帮结派、搞非组织活动等违反有关纪律的竞聘人员，一经查实取消竞聘资格，情节严重的给予相应的纪律处分。
十一、监督检查
坚持竞聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员和竞聘人员，按有关规定给予严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
监督电话：0561-3053310，18756107108

附件：
1.淮北市建投集团应聘人员报名表
http://www.hbjtw.cn/hist_files/2020/0608/20200608054820377.doc
2.淮北市建投集团应聘人员情况表
http://www.hbjtw.cn/hist_files/2020/0608/20200608054956375.xlsx