淮北市南湖酒店运营管理有限公司集团内部选调9名工作人员的公告
淮北市南湖酒店运营管理有限公司因业务发展需要,决定集团内部选调12名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调范围
本次面向市建投集团系统内部公开招聘工作人员
二、选调条件及资格范围
淮北市首府竞技酒店2022年度招聘人员一览表
序号 |
需求 部门 岗位 |
岗位职级 |
需求人数 |
任职资格 |
招聘类型 |
岗位职责 |
薪酬 待遇 |
1 |
首府酒店 客房主管
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W1 |
1 |
1大专及以上学历 |
集团内部选调 |
1、安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容; 2、检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充.摆放达到要求,设施情况良好; 3.巡视公共区域,保持清洁,整齐.畅通及设施完好,排除安全隐患; 4.负责客房服务用品.库房管理工作,物品按运营标准保证使用消耗控制得当; 5.做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。 |
按照南湖酒店公司薪酬管理办法执行 |
2 |
首府酒店 前台接待 |
W1 |
4 |
1、大专及以上学历 |
集团内部选调 |
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 |
按照南湖酒店公司薪酬管理办法执行 |
3 |
首府酒店 客房服务 员 |
W1 |
2 |
1、高中及以上学历 |
集团内部选调 |
1、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法; 2、清洁工作车、走廊、工作间卫生,使其保持干净整洁; 3、及时检查房间的房态,为住客房间客人及时打扫卫生,更 换洗漱用品及床单、被罩; 4、如遇打扫房间发现有客人遗留物品,按照遗留物品的处理 程序将物品交至前台; 5、及时了解自己负责区域内房间的状况,发现房间设施设备 损坏或房间物品有损坏,及时告知客房中心,报至工程部进行维修; 6、完成上级交办的其他工作。
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按照南湖酒店公司薪酬管理办法执行 |
4 |
美豪酒店 前台接待 |
W1 |
1 |
1、高中及以上学历 |
集团内部选调 |
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 |
按照南湖酒店公司薪酬管理办法执行 |
5 |
青年公寓 前台接待 |
W1 |
1 |
1、高中及以上学历 |
集团内部选调 |
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形 象。 |
按照南湖酒店公司薪酬管理办法执行 |
应聘者除具备上述条件外,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有国家承认的相应学历;
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,有良好的履职记录,工作业绩突出;良好的心理素质,身体健康。
有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.近两年年度考核中被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
6.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、选调程序
(一)报名。
1.报名时间:2022年6月9日至2022年6月15日
2.报名方式:
邮箱报名:登录市建投集团官网(www.hbjtw.cn)查看公告,下载附件:应聘人员报名表和应聘人员情况表;填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内,发送至
邮箱704126135@qq.com 邮件名称:应聘岗位+姓名。
网站报名:搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位,按相关要求进行网上投递。
联系电话:18856199611
3.报名所需资料:
(1)应聘人员报名表和应聘人员情况表;
(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件;
(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;
(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件;
(5)相关工作业绩报告;
(6)近期同底2寸免冠彩色电子照片。
4.有关说明:
(1)每人限报一个岗位(可选择是否服从调剂)。
(2)集团内部人员报名由各单位预审、汇总后统一报送。
(二)资格审查。根据岗位资格条件由淮北市惠黎建设工程管理有限公司综合事务部对报名人员进行资格初审。
(三)面试。面试过程中全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
(四)讨论通过。经公司研究决定拟录用人选。
(五)公示及录用。拟录用人选在市建投集团内外网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员,试用期六个月,试用期满经考核胜任的,正式聘用;不能适应岗位需要的,集团系统人员退回原单位(部门)按原职级安排工作。
四、工资待遇
受聘人员基本薪酬按照南湖酒店薪酬办法同职级工作人员工资待遇执行
五、监督检查
本次公开招聘工作在市建投集团人力资源部和纪检部监督下进行,坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则,严格执行政策,规范操作程序,信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受监督。在公开招聘工作中,凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的,按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员,将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。
纪检监督电话:0561-3053310