淮北市金融控股集团有限公司系统内部选调1名工作人员公告
淮北市金融控股集团有限公司因业务发展需要，决定集团内部选调1名工作人员，因上次内部选调报名人数不足审查比例，现重新发起选调程序，将本次选调事项公告如下：
一、选调范围
本次面向市建投集团系统内部公开招聘工作人员,所有符合条件的员工，均可自愿报名参加公开选调。
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单位 名称 |
部 门 |
选调 人数 |
任职资格 |
选调 岗位 |
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淮北市金融控股集团有限公司 |
风险控制部 |
1 |
1.本科及以上学历，金融类、经济类、工商管理类、国际贸易类、汉语言文学等与岗位相关专业； 2.爱岗敬业，执行力强，具备扎实的金融及类金融业务知识功底、责任心较强，具备较强的沟通协调和团队协作能力； 3.年龄不超过35周岁（含35周岁）； 4.3年及以上金融或类金融业务、风险控制、合规审查等相关工作经历。 5.条件优秀者可适当放宽。 |
风险经理岗 |
二、选调资格
应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有国家承认的相应学历；
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不得参加选调
1.群众公认度不高的；
2.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；
3.受到组织处理或者党纪政纪处分的；
4.其他原因不宜参加选调的。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2022年9月19日—9月25日
2.报名方式
邮箱报名：登录淮北市建投集团官网（www.hbjtw.cn），查看通知公告，下载附件：淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表；填写后与以下材料保存在同一个压缩包内，发送至邮箱372131698@qq.com，邮件名称：应聘职位+姓名。
现场报名：金控集团505办公室现场报名。
联系电话：0561–3053670 17756108728
注意：上次选调已申请的仍然有效，无需重复发送。
3.报名提供资料：
（1）淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表（一式两份）；
（2）学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；
（3）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；
（4）相关工作业绩报告。
（二）资格审查。根据岗位资格条件由综合事务部对报名人员进行资格初审。审查后，竞争职位与符合条件人员达不到1:3的比例，取消选调岗位。
（三）素质测试。本次选调的素质测试采取面试方式进行，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员实际工作能力。
（四）确定考察对象。报考人员根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员。
（五）考察。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（六）讨论通过。考察合格后，经金控集团党总支研究决定拟录用人选。
（七）公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，回原单位（部门）按原职级安排工作。
四、监督检查
集团公司系统员工选调工作主动接受各方面监督，真正把党员和群众对选调工作的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。纪检监察部门要切实履行监督职责，对选调工作实施全程监督。
纪检监督电话：0561–3053010
