纪检监察部组织开展协审单位年度综合考核

为进一步加强对工程审计协审单位的管理，提升工作效率，保证审计质量。2022年12月8日至16日，集团公司纪检监察部联合办公室、工程部、经营管理部成立考核小组，对现有的13家协审单位进行年度综合考核。

一是优化考评标准，发挥“风向标”作用。考核期间，考核组按照考核方案要求，秉持“认真负责，公正公开”的态度，高标准落实好2022年度协审单位考核工作，为推动集团公司工程审计工作高质量发展打下坚实基础。

二是细化考核内容，发挥“助推器”作用。针对协审单位的办公场所管理制度、项目负责人资质、专业人员配置数量及到岗情况等考核指标进行细化，并前往项目所在地，与建设单位针对协审单位业务开展情况进行现场交流，全方位、多角度地扎实做好协审单位年度考核工作。

三是考核结果运用，发挥“指挥棒”作用。考核结束后，考核组从协审单位管理及服务情况、工作进度、审计质量等3类共计22项评价指标综合分析各单位履职尽责情况，对考核结果及时通报，进一步树立集团公司工程审计工作“实干担当、奖惩分明”的导向。