淮北市文化旅游投资发展集团有限公司内部选调3名工作人员公告
淮北市文化旅游投资发展集团承载着全市文化、旅游、体育产业资源整合、建设、运营和城市文化旅游品牌、产品对外推广等职责，是全市文旅事业发展的战略平台和转型升级的平台。按照市委、市政府部署要求，目前文旅集团多个重点项目同步推进，急需文旅相关专业人才，结合文旅集团业务工作实际，现面向淮北市建投集团系统内部选调3名工作人员，特此公告。
一、选调范围
市建投集团公司系统所有符合条件的在职员工（不含试用期员工），均可自愿报名参加公开选调。
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单位名称 |
部 门 |
选调岗位代码 |
选调岗位 |
任职资格 |
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文旅集团 (本部) |
综合事务部 |
0101 |
综合事务管理岗1人 |
1.年龄 40 周岁(含)以下（1983年4月之后出生）; 2.本科及以上学历，中文、政治、新闻、经济、人力资源等相关专业; 3. 具有3年及以上综合事务工作经验; 4. 具有良好的组织协调沟通能力和文字功底，能独立起草各类行政党务材料。 |
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0102 |
综合事务管理岗1人 |
1. 年龄 35 周岁(含)以下（1988年4月之后出生）; 2. 本科及以上学历，新闻、旅游、广告、营销策划等相关专业; 3. 具有3年以上文旅行业活动策划、项目推广、运营管理从业经历； 4.沟通、协调、组织等工作能力良好。 |
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文旅集团 (本部) |
业务发展部 |
02 |
业务发展岗1人 |
1.年龄 45 周岁(含)以下（1978年4月之后出生）， 2.本科及以上学历，工程、工民建、建筑学、土木工程、城市规划等相关专业: 3.具有2年以上工程建设相关工作经验，有工程类中级职称或二级及以上注册建造师执业资格优先; 4.熟悉建设领域国家法律、法规，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求。 |
应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有国家承认的相应学历；
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不得参加选调
1.群众公认度不高的；
2.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；
3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
4.其他原因不宜参加选调的。
三、选调程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2024年4月11日—4月17日（现场报名需要在工作日）
2.报名方式：
（1）邮箱报名：登录淮北市建投集团官网（www.hbjtw.cn），查看通知公告，下载附件1和附件2：内部选调工作人员报名表、应聘人员情况表；填写后与以下材料保存在同一个压缩包内，发送至人力资源服务有限责任公司邮箱hbsrlzy163@163.com，邮件名称：应聘部门职位代码+姓名。
（2）现场报名：应聘者到淮北市人力资源服务有限责任公司（相山区区政府南20米孟山北路87号）现场报名。
（3）联系电话：0561-3010590，0561-3032867
3.报名提供资料：
（1）内部选调工作人员报名表（邮箱需要提供签字版的扫描件）、应聘人员情况表；
（2）身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；
（3）学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；
（4）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；
（5）相关工作业绩报告；
（6）近期同底2寸免冠彩色照片4张（电子彩照）。
（二）资格审查。根据岗位资格条件对报名人员进行资格初审，资格初审由文旅集团进行。审查后，竞争职位与符合条件人员达不到1:3的比例，延续报名时间或取消岗位。
（三）素质测试。本次选调的素质测试采取面试方式进行，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员实际工作能力。
（四）确定考察对象。报考人员根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围考察人员，考察对象人选在市建投集团网站公示。
（五）考察。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（六）讨论通过。考察合格后，经文旅集团党总支研究决定拟录用人选。
（七）公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，回原单位（部门）按原职级安排工作。
四、监督检查
员工选调工作主动接受各方面监督，真正把党员和群众对选调工作的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。纪检监察部门要切实履行监督职责，对选调工作实施全程监督。
纪检监督电话：0561–3053317
