淮北广播电视报社有限责任公司公开招聘工作人员

淮北广播电视报社有限责任公司公开招聘工作人员

方案

 

根据淮北广播电视报社有限责任公司发展所需，现面向社会公开招聘置业顾问岗人员2人，为确保此项工作取得实效，特制定本方案。

一、成立领导小组

组  长：邱诚诚

副组长：余峰、任波

成  员：刘路路、史凯

领导小组下设办公室、监督组。

（一）办公室。邱诚诚同志兼任办公室主任，成员以广电报社综合部人员为主，负责招聘工作的日常事务。

（二）监督组。孙骏同志兼任监督组组长，成员以集团公司纪检监察部人员为主，负责招聘工作的监督审查。

二、招聘原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

三、招聘范围

  集团系统内外人员均可报名参加本次公开招聘。

 

 

 

应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有国家承认的相应学历；

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出；良好的心理素质，身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

    1.现役军人；

    2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

    4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；

    5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

四、招聘程序

（一）报名。

1. 报名时间：2024年6月12日至2024年6月16日

2. 报名方式：

现场报名：淮北广播电视报社有限责任公司，联系电话：0561-5261690。

邮箱报名：1395458962@qq.com(通过邮箱报名的考生，将所有报名材料汇总一个压缩包内，以报考岗位+姓名命名，例如“置业顾问+张三”

3.报名所需资料：

(1)应聘人员报名表和应聘人员情况表；

(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件；

(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件；

(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件；

(5)相关工作业绩报告；

(6)近期同底2寸免冠彩色电子照片。

（二）资格审查。根据岗位资格条件由淮北广播电视报社有限责任公司对报名人员进行资格初审。审查后，确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。

确认报考人数与招聘岗位数达不到达不到1：3的比例，取消招聘岗位。

（三）面试。本次公开招聘采取面试方式，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员适岗能力。

（四）确定考察对象。考生面试成绩须达到70分以上，根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。

（五）考察与体检。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察人员到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。

（六）讨论通过。考察、体检合格后，经本公司研究后决定拟录用人选。

（七）公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，集团系统人员退回原单位（部门）按原职级安排工作，集团外部人员予以解聘。

五、工资待遇

受聘人员按照淮北广播电视报社有限责任公司薪酬标准执行。

六、监督检查

本次公开招聘工作在市建投集团招聘工作领导小组领导下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。

纪检监督电话：0561-3053310

应聘人员报名表

应聘人员情况表