淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调2名融资经理公告
为拓宽集团公司选人通道，结合集团公司业务工作发展需要，现面向集团系统内部选调2名融资经理。
一、选调范围
集团公司系统所有符合条件的在职员工（不含试用期员工），均可自愿报名参加内部选调。
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单位 名称 |
部 门 |
选调 人数 |
任职资格 |
选调 岗位 |
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集团公司 |
融资部 |
2 |
1.年龄40周岁以下； 2.本科及以上学历； 3.经济学、金融学、会计等相关专业； 4.具有较强的沟通协调能力、抗压能力，能够适应出差及加班。 |
融资经理岗 |
二、任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有国家承认的相应学历；
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.群众公认度不高的；
2.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；
3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
4.其他原因不宜参加选调的。
三、选调程序
本次招聘按照报名、资格审查、素质测试、确定考察对象、考察、讨论通过、公示及录用等程序实施。
（一）报名。
1.报名时间：2024年 9 月 19 日— 9 月 25 日
2.报名方式：
邮箱报名：登录淮北市建投集团官网（www.hbjtw.cn），查看通知公告，下载附件：淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表；填写后与以下材料保存在同一个压缩包内，发送至建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com，邮件名称：应聘职位+姓名。
现场报名：应聘者到集团公司1008室党群工作部（人力资源部、人民武装部）现场报名。
联系电话：0561–3053320
3.报名提供资料：
（1）淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表（一式两份）；
（2）身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；
（3）学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；
（4）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；
（5）相关工作业绩报告；
（6）近期同底2寸免冠彩色照片4张。
（二）资格审查。根据岗位资格条件由市建投集团党群工作部（人力资源部、人民武装部）对报名人员进行资格初审。审查后，选调岗位与符合条件人员达不到1:3的比例，核减或取消选调岗位。
（三）素质测试。本次选调的素质测试采取面试方式进行，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员实际工作能力，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一程序。
（四）确定考察对象。报考人员根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围考察人员，考察对象人选在市建投集团网站公示。
（五）考察。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（六）讨论通过。考察后报集团公司党委研究决定拟录用人选。
（七）公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期6个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，回原单位（部门）按原职级安排工作。
四、监督检查
本次公开招聘工作在市建投集团招聘工作领导小组领导下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。
纪检监督：电话0561-3053310
邮箱sjtjtjw@126.com
