淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调1名工作人员公告

根据淮北市建投控股集团有限公司发展所需,现面向集团公司系统内部选调招聘与劳动关系岗1名

一、选调范围

集团公司系统所有符合条件的在职员工(不含试用期员工),均可自愿报名参加内部选调

单位

名称

 

选调

人数

任职资格

选调

岗位

集团公司

党群工作部(人力资源部、人民武装部)

1

1.中共党员(含预备党员)

2.40周岁以下

3.本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、工商管理等相等相关专业

4.具有较强的沟通协调能力。

招聘与劳动关系岗(P/G)

应聘者除具备上述条件外,应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有国家承认的相应学历;

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,有良好的履职记录,工作业绩突出,良好的心理素质,身体健康。

有下列情形之一的,不得参加选调:

1.群众公认度不高的;

2.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的;

3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

4.其他原因不宜参加选调的。

二、选调程序

本次招聘按照报名、资格审查、素质测试确定考察对象、考察、讨论通过、公示录用等程序实施。

(一)报名

1.报名时间:202410171025

2.报名方式

邮箱报名:登录淮北市建投集团官网(www.hbjtw.cn),查看通知公告,下载附件:淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表;填写后与以下材料保存在同一个压缩包内,发送至建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com,邮件名称:应聘职位+姓名。

现场报名:应聘者到集团公司1008室党群工作部(人力资源部、人民武装部)现场报名。

联系电话:0561–3053320

3.报名提供资料:

1)淮北市建投控股集团有限公司系统内部选调工作人员报名登记表(一式两份);

2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片;

3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片;

4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片;

5)相关工作业绩报告;

6)近期同底2寸免冠彩色照片4张。

二)资格审查。

根据岗位资格条件由市建投集团党群工作部(人力资源部、人民武装部)对报名人员进行资格初审。审查后,竞争职位与符合条件人员达不到1:3的比例,核减或取消选调岗位。

(三)素质测试。

本次选调的素质测试采取面试方式进行,时间和地点另行通知。面试分值为100分,主要测试报考人员实际工作能力。

(四)确定考察对象。

报考人员根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围考察人员,考察对象人选在市建投集团网站公示。

(五)考察。

考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。

(六)讨论通过。

考察合格后,集团公司党委研究决定拟录用人选。

(七)公示及录用。

拟录用人选在市建投集团网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员,试用期六个月,试用期满经考核胜任的,正式聘用;不能适应岗位需要的,回原单位(部门)按原职级安排工作。

、监督检查

集团公司系统员工选调工作主动接受各方面监督,真正把党员和群众对选调工作的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。纪检监察部门要切实履行监督职责,对选调工作实施全程监督。

纪检监督电话:0561–3053310

监督邮箱:sjtjtjw@126.com

内部选调工作人员报名登记表