市建投集团召开试用期满员工转正考评会议

    为切实做好新员工转正考核工作，建立健全人才培养考核机制，11月19日上午,市建投集团在四楼会议室召开试用期满员工转正考评会议，集团公司领导班子成员、中层管理人员及试用期满员工参加了考评会。集团公司副总经理张立哲主持会议。
    会上，21名试用期满新员工做了述职报告，对自己半年来的工作业绩进行总结汇报，同时就评委的提问进行答辩。答辩结束后，由所在部门负责人对转正员工的业绩台账及综合表现进行点评,最终由全体评委讨论评审，进行打分。会后将根据考核结果，将员工评定为优秀、良好、合格、不合格四个层次，作为是否转正的主要依据。经过四个多小时紧张有序的工作，考评会圆满结束。
    考评会上，集团公司党委书记、董事长、总经理顾俊指出企业的发展关键在于人才，淮北建投的未来需要全体员工的共同努力和奋斗。他希望员工们以此次转正为契机，在新的起点上，进一步增强危机意识，深刻认识到我市经济发展方式转变和产业结构调整的紧迫性，进一步明确定位，清醒认识到集团公司在我市转型崛起进程中肩负的重大历史使命，进一步找准位置，明确自身在淮北建投改革发展中的岗位职责，树立强烈的使命感和高度的责任感，围绕市委市政府和集团公司的重点工作，自我加压，努力拼搏，在淮北建投广阔的舞台上施展才华，为我市的转型崛起做出更大的贡献。