市建投集团召开职工代表大会

    2月23日，市建投集团在老矿务局礼堂1楼召开职工代表大会，集团公司各单位职工代表参加了会议。
    会上，集团公司人力资源部负责人汇报本次会议讨论的议案，并就上次职工代表对议案的意见和建议作出说明，对修改的部分进行了解释，集团公司工会主席阐明此次会议的意义和目，号召大家要切实树立起改革意识、市场意识，不断转变思想观念，与集团公司一同成长。会议顺利通过了集团公司薪酬管理制度。
   自转型改企以来，市建投集团根据建立现代企业制度的要求和集团公司的发展战略，结合集团公司历史及现状，保障大多数员工的利益为前提，对公司薪酬制度作适当调整。通过绩效考核，使员工的收入与公司业绩、部门业绩以及个人业绩紧密结合，体现多劳多得，不劳不得，实现由“身份管理”转变为“岗位管理”，以岗定薪，岗变薪变，全面提升集团公司薪酬管理水平，发挥薪酬的激励作用和约束作用形成公平合理的分配机制，促进集团公司可持续发展。