市建投集团组织召开新提任和转任干部集体廉政谈话会

 
 
    6月15日,市建投集团对新提任和转任的22名管理干部进行了集体廉政谈话。集团公司纪委书记王献忠、党委组织部和纪检监察审计部负责人参加了此次谈话会。 
    会上,大家共同学习了《淮北市建投控股集团有限公司党风廉政建设“一岗双责”实施办法》和《市建投集团礼金、礼品上交管理规定》文件精神,并进行了集体廉洁承诺。新提任和转任干部结合自身岗位实际依次作了表态发言。党委组    织部余永明部长提出要求,作为中层管理干部,在抓班子带队伍上要尽心尽力,在选人用人上要公开透明,在对员工奖惩上要公平公正,做到守土有责、守土尽责。
    最后,纪委书记王献忠作总结讲话,对大家提出三点要求:一要珍惜岗位、感恩组织。今天能够走上管理岗位,除了个人努力外,更多的是组织的培养,大家一定要珍惜岗位,珍惜自己多年的奋斗,心怀感恩,对得起组织的信任。在工作中做到自重、自省、自警、自励,时刻绷紧廉洁自律这根弦。二要勤于学习、提升素质。在学习上下功夫,不断加强业务学习,增强党性修养。学习借鉴先进企业的管理理念和方法,把握从严治党的新理论、新要求。增强“四个意识”,做到与时俱进,在工作岗位上取得实绩。三要勇于担当,有所作为。工作中要敢抓敢管,对单位内部出现的苗头性、倾向性问题要及时制止。要担当有为,增强责任意识,提高履职能力,将集团公司的决策及时传达下去,真正贯彻到工作中。四要廉洁自律、接受监督。要认真贯彻落实中央八项规定和廉洁从业各项规定,筑牢思想防线,保持头脑清醒,履行好“一岗双责”,自觉接受组织和群众的监督,做一名组织满意、领导放心、群众信任的好干部。