集团待岗员工培训

    为了全面提高建投集团职工队伍素质，增强企业竞争力和活力，健全完善用工机制，集团公司秉承以人为本的原则，委托百联公司对待岗员工开展以能力建设为核心的再教育培训。培训从1月8日开始，为期三个月，参训人员4名。培训主要包括企业文化、集团管理制度、办公技能、专业知识等内容。授课老师为集团内部各相关领域专家和高校老师。此次培训，注重对学员学习效果的考核，课后作业和专题考试相结合，确保学习效果。希望通过培训，使待岗员工掌握岗位必备知识，增强规范意识，提高职业道德修养，达到岗位任职要求，成为公司发展的有用之才。