交投公司深入各基层单位，开展生产经营情况调研

    为深入贯彻集团公司会议精神，从8月20日—8月23日，交投公司领导班子带队深入交投公司系统下属通鸣矿业公司、连通市政公司、融通实业公司、市直车辆服务公司、公交第二分公司、交投石化公司、金鹰金盾检测线、金安驾校等8家子公司，围绕各公司生产经营情况开展调研活动。
    调研期间，交投调研组成员深入生产现场、岗位进行检查督导，通过现场查看，与各公司经营班子成员、部门负责人、技术骨干、职工代表等开展交流，了解下属各单位生产经营情况。通过对调研情况的分析，认为各公司的工作比较扎实，职工队伍精神面貌健康向上，各方面取得了比较好的成绩。

   8月27日，在交投公司会议室，交投公司总经理张立哲针对调研情况，组织交投公司下属各子公司主要负责人召开业务促进专题会。

   会上，针对调研情况进行了通报。本次调研发现各单位普遍存在细节问题，工作做细做实的精神还需加强，存在的问题主要集中在四个方面：一是集团重点工作方面；二是安全生产管理方面；三是业务管理方面；四是内控管理方面。
总经理张立哲同志针对发现的问题，要求限期整改，并对下一步工作计划作出部署。
    一是按照集团公司“执行力提升年”活动要求，及时跟进重点工作完成进度，加大工作推进力度，确保按照既定时间节点保质保量完成各项工作，各子公司负责人为上述重点工作的第一责任人，要把目标放在心上，强化责任落实，亲自调度，狠抓落实，确保及时完成各项任务目标；
    二是按照集团公司“管理质量提升年”活动要求，着力完善工作制度、台账，建立档案管理体系，优化企业发展环境；
    三是按照集团公司“降本增效”活动要求，加强财务管理，合理优化成本支出，强化降本增效措施。
    四是加强安全管理工作，切实落实企业安全生产主体责任，全面落实安全生产责任制，构建安全生产长效机制，建立健全安全生产控制指标体系，全面加强安全管理和隐患排查治理，全力防范和坚决遏制安全生产事故；
    五是加强党风廉政工作，狠抓意识形态。结合落实上级有关意识形态领域工作的部署要求，坚持党管宣传、党管意识形态，落实管党治党政治责任，不利用微信、QQ、微博等网络渠道传播、发表、观看具有严重政治导向错误或反主流思想倾向的文章观点论据，对一些错误思想“零容忍”；严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策和重大事项报告制度；加强员工党风廉政教育，强化对人、财、物等关键岗位的人员廉洁风险教育，推进教育常态化、制度化。