城泊公司积极组织召开“执行力提升年”活动动员大会

    9月10日上午，城泊公司举行“执行力提升年”活动动员大会，传达集团公司执行力提升年活动相关工作和活动方案，确保集团公司下达的各项决策部署不折不扣贯彻落实。公司全体机关管理人员及停车场、路面班（组）长参加了会议。
    为全面落实集团公司“执行力提升年”活动动员大会精神，深入实施“执行力提升年”活动实施方案，进一步提升公司全体员工的执行力，明确执行力提升年活动以提升执行力和转变工作作风为中心，以加强学习教育、建立体制机制、开展督查督办为抓手，通过抓培训强素质、重考核强激励、强监督促落实、严问责转作风，促进广大干部职工新时代新担当新作为，为高质量推动集团公司改革创新、优化资产配置、做强核心业务、提升综合竞争力提供坚强有力的保障。
    会议要求，城泊公司全体员工要加强学习教育、提高干部素质；要解放思想、开拓创新；要履职尽责、立说立行，确保活动扎实开展；要领会精神，把握要求，务求实效，具体要达到“思想和行动的统一、态度和能力的统一、目的和效果的统一”，以更高的标准、更严的要求、更加务实高效的作风、更加坚定有力的执行力，开拓创新，扎实工作，为高质量推动集团公司改革创新作出新的贡献。