市建投集团2011年度政务公开工作总结

今年以来，集团公司在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持实践科学发展观，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政务公开办的工作部署和要求，以公正、便民、廉政、勤政为准则，不断增强工作透明度，加强民主监督，促进依法行政、廉洁行政，逐步实现政务公开工作的规范化、制度化，促进了各项工作的顺利开展。现将2011年政务公开工作情况总结如下:
一、 健全组织，加强领导。
　　集团公司党组对政务公开工作高度重视，把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，把政务公开作为年度重要工作与党风廉政建设工作一并纳入目标管理，成立领导小组，实行 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作机制，将工作任务细化分解到部室，班子成员以身作则，带头执行政务公开各项制度，全体干部职工积极参与，把政务公开每一项措施落到实处。
二、加大宣传力度，推进政务公开。
　　（一）积极开展政务公开宣传月活动。为广泛宣传政务公开的重要意义，根据市政务公开办要求，组织开展了政务公开宣传月活动，痛过设立咨询服务台，散发宣传资料，使群众对集团公司的工作职责、职能、业务情况、办事程序等相关信息有了进一步了解，取得了良好的宣传效果。
   （二）切实加强政务公开宣传。一是通过设立政务公开栏公开本单位职责、办事程序、投诉电话等内容；二是借助新闻媒体作用，积极通过报纸、电台、电视台等媒介向社会公开本单位的政务工作开展情况，接受群众咨询与监督，提高行政效能。三是指定专人通过集团公司内部网站的形式将部门政务向社会及时公开。
（三）深入开展政务公开“深化年”活动。根据市政务公开办公室《关于印发淮北市政务公开“深化年”活动实施方案的通知》文件精神，集团公司迅速成立领导机构，拟定活动方案，认真开展了政务公开深化年各项活动。通过在办公地点设立了公示牌、建立公司门户网站、不定期在政府公务网上发表简报，全方位介绍公司职能、业务开展情况等，加大活动宣传力度，强化民主决策，取得了良好的工作成效。
三、完善制度，推进政务公开。
　　完善公开制度，创新公开机制，是构建政务公开长效管理体制的保证；强化制度创新，严格岗位责任，狠抓制度落实，是实现政务公开长效管理的重要环节。一是集团公司及时修订并完善了《市建投集团服务承诺制度》、《会议制度》、《工作考勤制度》、《学习制度》、《车辆使用管理办法》等多项规章制度并汇编成册，并认真组织全体工作人员逐项学习，实现了用制度管人、约束人的机制，二是严格落实市政府制定的关于工程资金管理、资产管理等方面的相关规定，有效促进和推动了集团公司的制度化管理。
四、结合工作实际，推进政务公开
　　一是将政务公开工作与精神文明建设、党风廉政建设相结合，改进工作作风，建立一支素质过硬、廉洁高效的干部职工队伍；二是将政务公开工作与目标管理岗位责任制相结合，严格执行考核与奖惩等方面的制度；三是把政务公开与“争先创优”工作相结合，进一步密切党群关系；四是把政务公开与集团公司各部室具体工作相结合，做到突出重点、注重实效、有利监督的原则，切实把政务公开工作落到实处。
五、下一步的工作打算
　　一是进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理集团公司政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。
　　二是进一步健全和完善政务公开制度，提高公开质量。一是理顺工作机制，二是规范公开内容，做好监督检查。促使集团公司政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。
　　三是结合工作实际，做到及时公开。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类信息的界定。按照《政府信息公开条例》等法规、规章、制度的规定，凡是需要公开的政务信息，都要主动及时公开，公开内容做到真实、具体、全面。
    四是加强督促检查，一是要进一步健全政务公开的督查、评估、考核、奖惩和监督等工作机制；二是对政务公开工作开展情况进行定期检查，发现问题，及时整改，增强政务公开工作的针对性和时效性，进一步促进全体干部职工服务意识，把政务公开工作扎实有效地进行下去。