淮北市建投集团公开招聘淮北市颐年健康养老产业有限公司1名业务发展助理岗公告

  淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市，为淮北市属国有独资企业，始于1978年，业务遍及城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大领域，资产总额突破千亿大关，是一家大型城市建设投资集团。淮北市颐年健康养老产业有限公司为淮北市建投控股集团有限公司下属二级子公司，根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘1名普通管理岗人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
淮北市颐年健康养老产业有限公司业务发展助理岗，1人。
二、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
1.负责处方的审核及监督调配，为客户提供用药咨询，指导合理用药；
2.负责药房药品的出库、入库管理，定期做好库存盘查工作；
3.负责药品的调剂、发放工作；
4.负责药方的日常事务处理；
5.负责药品的日常登记、及时补充药物；
6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密严格保密。
（二）任职资格 
1.大学本科及以上学历；
2.医学、药学等相关专业，具备药师/执业药师证；
3.年龄35 周岁（含）以下，即1984年7月8日以后出生；
4.具有3年以上相关工作经验，有医疗器械、药品销售或药房（店）工作经验；
5.具有良好的表达能力和客户服务意识，熟悉GSP质量管理法规和流程；
6.良好的心理素质，身体健康；
7.限男性报考。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、报名和资格审查
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、研究决定、公示录用等程序实施。
（一）报名。报名时间：2020年7月8日至2020年7月22日
报名方式：
1.邮箱报名：登录淮北市建投集团官网（www.hbjtw.cn）查看公告，下载附件：应聘人员报名表和应聘人员情况表；填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内，发送至淮北市建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com，邮件名称：应聘职位+姓名。
2.网站报名：登录智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位，按相关要求进行网上投递。
报名所需资料：
1.应聘人员报名表和应聘人员情况表；
2.身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；
3.学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；
4.培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；
5.相关工作业绩报告；
6.近期同底2寸免冠彩色电子照片。
（二）资格审查。根据岗位资格条件由集团公司党委组织部（人力资源部）对报名人员进行资格初审。审查后，确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。
四、笔试和面试
（一）委托第三方机构进行，时间和地点另行通知。笔试采取答卷方式进行，分值为100分。笔试主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数与考生数1:3的比例，确定入围面试人员。入围面试人员达不到规定比例的按实际人数确定，如进入面试名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的，则一并进入面试程序。
确认报考人数与招聘岗位数达不到3:1的比例，则取消此次招聘工作。
（二）面试采取答辩方式进行，分值为100分，主要测试报考人员岗位实际操作能力。
报考人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%（笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位）。
实际面试人选等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一程序。
五、体检与考察
体检与考察根据招聘岗位数与报考人员总成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定入围体检人员。入围体检人员达不到规定比例的按实际人数确定，如进入体检名单的最后一名考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序排序。按照先体检后考察的顺序，入围人员到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。
按规定对体检合格人员开展考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，全面准确地对考察对象做出评价。
因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
六、研究决定
根据考察情况，按1:2的比例确定推荐人选，报集团公司党委会研究决定。
七、公示录用
（一）对拟录用人员公示5个工作日。公示结果无异议或不影响录用的，予以录用。
（二）公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位的、被反映有问题并查有实据影响录用的、应聘材料不实或造假的，取消录用资格。
（三）录用人员执行6个月试用期，试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，结合具体情况调整岗位或依法解除劳动合同。
八、待遇
（一）录用人员享受集团公司二级子公司普通管理岗待遇，基本薪酬按照集团公司二级子公司标准执行，试用期按80%执行；
（二）录用人员在职期间享受国家规定的“四险一金”以及其他相关福利待遇；
（三）绩效薪酬根据年度考核结果予以兑现。
九、联系方式
联系人：杨经理
联系电话：0561-3053320，3053058
电子邮箱：hbjtrlzyb@126.com
集团官网：www.hbjtw.cn
十、监督检查 
坚持考录工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员和报考人员，按有关规定给予严肃处理，触犯刑律的交由司法机关依法处理。
纪检监督电话：0561-3053310
 
附件：1.淮北市建投集团应聘人员报名表
      http://www.hbjtw.cn/hist_files/2020/0708/20200708045053179.doc
      2.淮北市建投集团应聘人员情况表
      http://www.hbjtw.cn/hist_files/2020/0708/20200708045123422.xlsx